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发电公司雷弟另:NOSA管理催生新型加药管理法
发布时间瀑:2019-09-30 10:10:15 来源冷飞平: 作者糯竟藩:张方央 姚帆 点击掇:

“听说化水车间最近推出一个‘5F’管理法号陕,得到了许多职工的肯定冲僚谢,你知道吗?”

“‘5F’管理法梨囤,听说了咳,但是这到底是什么意思?”

“听说是在推进NOSA管理的过程中催生出来的一种新型管理法霜垫,具体是啥咱也不知道彭,咱也不敢问……”

“这个可以问笆,好的经验咱要了解奉软、要学习佛刃,你不敢轮,我敢损,一会我去给咱问哪。”

9月中旬性搬,在发电公司职工餐厅内锹酸都,正在吃中午饭的设备点检员王志龙和金甲龙闲聊时袜寝,说起了该公司化水车间刚刚推行的“5F”管理法脱惩,让周围的同事一下来了兴趣骸。

高阳吃过饭后县胳蓉,来到化水车间掸纲,找到了正在做实验的水处理值班员李欣搔,询问“5F”管理法蛇寂恭。

“化学加药“5F”(Five- Format)管理法砍冉馆,即化学加药五步管理法獭江讽,是将人的安全行为治理和NOSA安健环管理相结合伤慧吻,通过风险辨识臣扮涧、风险评估蓟诫矮、风险分析汗匿京、风险管控等提炼出来的安全工作程序霖省骇。这个管理法是以事故类型辨识诺痪、风险等级评估浪、危险因素分析猩蜗、防范措施检查陈础、安全操作步骤确认为执行标准绘岛,严格按照五步法规范管理和运行操作克纱,从而确保安全生产居。”听了李欣的解释后侠拦冯,王志龙还是有点不太明白拨,询问了车间“5F”管理法工作安排后死段摄,他决定有时间来看一看弟肖访。

“我叫潘丽萍光,是三期化水车间水处理班长饺,主要负责水处理设备运行含徊、班组管理以及药品发放擞、使用逼、管理等工作湃湿。”

“我叫曹莉褐巨硷,水处理值班员赎绢,主要负责各个区域的巡回检查凶孪、化学加药等工作徊皋。”

“今天成啼,我们的工作任务是反渗透加杀菌剂烷且琴,它的主要成分是次氯酸钠弥伪,次氯酸钠是强氧化剂炭斜,强碱弱酸盐徐括相,具挥发性记渡,腐蚀性挂,吸入过多可能引起中毒董踏啃,接触皮肤可导致人体灼伤却,因此在日常工作中要求我们严格按照五步法安全操作程序进行操作僳鸵。我是操作人捞怒:曹莉快卡,我是监护人捐沫软:潘丽萍坚,加药操作五步法安全工作程序现在开始还。”

过了几天剧,王志龙得知化水车间马上要进行加药工作荡墟,他便前来学习冻。看到两名水质化验员正在按照流程进行工作全惊警。

“第一步操作人员对风险等级进行辨识零便咕:风险等级(四级);第二步操作人员对事故类型进行判断劝:酸碱伤害儡凉、呼吸中毒;第三步操作人员对危险因素进行分析:人(作业人员有无上岗证撮,精神状态如何),物(安全防护用品司虚、措施是否齐全汐箍屎,换气扇是否开启),环镜(安全通道是否通畅凄,照明腐、通风是否充足),管理(是否按运行规程进行操作汀木挤,加药方案是否完善);第四步操作人员对防范措施进行检查……第五步安全工作程序豌:作业前朔琳、作业中铆、作业后冠韧凌。”工作人员按照化学药品管理规程和加药程序严格操作泻,确保加药工作安全无误谩煌沪。

观看了“5F”管理法工作流程后镰,王志龙明白李欣给他解释的“5F”管理法的内涵饶欧。

“这个‘5F’管理隧漓,对人甫剐、物惩、环境首嗣玲、管理四方面出现的危险因素进行全面分析摄胺鲁,并提出控制措施健纳,从而提高了工作人员对危险因素辨识的能力螺逆,规范了化学加药操作程序磺,有助于化学药品安全技术说明书的全面分析祭,还明确各级人员的安全职责挎,使每个接触危险化学品的员工都能认真履行各自的安全职责商堪动,实现了药品零浪费础哭、人员零伤害擂栋收、环境零污染蹈,将工作中可能遇到的风险消除于萌芽状态驶不。”

“这就为安全生产提供了一道保障屉保。”翌日中午泌讽,王志龙和金甲龙又聚在一起吃饭享帮同,顺便向大家解释了“5F”管理法灵袒,大家一致称赞前湾。(张方央 姚帆)

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